Теперь одним из направлений деятельности нашей компании является услуга по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда (аттестация рабочих мест).
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это деятельность, направленная на оценку производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.
Согласно п. 1 ст. 183 ТК РК обязательной периодической аттестации по условиям труда подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Казахстана. В соответствии с п.п. 11, п. 2 Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» к производственным объектам относятся цеха, участки и иные отдельно стоящие производственные подразделения организации, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.
В соответствии со ст. 94 Кодекса РК об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством РК, – влечет предупреждение или штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства – в размере тридцати пяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере пятидесяти месячных расчетных показателей.
Наши специалисты имеют большой опыт и необходимую квалификацию для проведения аттестации рабочих мест с учетом специфики Вашей организации.
